කෙටි කාලීන ණයක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට නම්, ඔබ සේවයේ යෙදී සිටිය යුතුය හෝ සේවා යෝජකයෙකුගෙන් වැටුප් චෙක්පතක් ලබා ගත යුතුය. මෙම ණය වර්ගය සේවක දුෂ්කරතා ණය ලෙස හැඳින්වේ. තත්වයන් මත පදනම්ව, ඔබ රැකියාවක් කරන අතරතුර, ඔබ රැකියා විරහිතව සිටින විට, හෝ දෙකම ඔබට ණය අවශ්ය විය හැකිය. ඔබගේ රැකියා තත්ත්වය වෙනස් වුවහොත් ඔබට විකල්ප ගෙවීම් විකල්ප සැකසිය හැක. දුෂ්කර ණයක ඉලක්කය වන්නේ නියමිත වේලාවට ණය ආපසු ගෙවීම සහ සේවකයා ණය පැහැර හැරීම සහතික කිරීමයි.
සේවා යෝජකයන්
ඔබ වැටුප් ලබන සේවකයෙකුට කෙටි කාලීන ණයක් ලබා දීමට සිතන සේවා යෝජකයෙක් නම්, ඔබට යම් මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කර ණය ගිවිසුමක් නිර්මාණය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම ණය සාමාන්යයෙන් සේවකයාගේ වැටුපෙන් වාරික වශයෙන් ගෙවනු ලැබේ. ප්රධාන දෙය නම් සේවකයා නියමිත වේලාවට ණය ආපසු ගෙවීම සහ එය පැහැර නොහැරීම සහතික කිරීමයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ණය නරක අදහසක් නොවන නමුත් එය ප්රවේශමෙන් හා ප්රවේශමෙන් කළ යුතු බවයි.
සේවක ණයක් යනු ඉතා හොඳ විකල්පයකි මන්ද එය සේවකයින්ට පුද්ගලික ණය වැඩි නොකර ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. පුද්ගලික වියදම් හෝ මූල්‍ය දුෂ්කරතා සඳහා ගෙවීමට සේවක ණය භාවිතා කළ හැකිය. සේවා යෝජකයන්ට ආපසු ගෙවීමේ මුදල සහ නියමයන් ඇතුළුව ණය වැඩසටහනේ පරාමිතීන් සැකසිය හැක. කෙසේ වෙතත්, වැටුප් ලබන සේවකයෙකුට ණයට ගත හැකි මුදල් ප්‍රමාණය සීමා කළ හැකි රාජ්‍ය වැටුප් අඩු කිරීමේ නීති පිළිබඳව සේවා යෝජකයන් දැනුවත් විය යුතුය.
කෙටි කාලීන ණයක් ලබා ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුට අවම වශයෙන් රු. මසකට 15000. කෙටි කාලීන ණයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය පහසු සහ වේගවත් වේ. ක්රියාවලිය ඩිජිටල්කරණය වී ඇති අතර, ණය දෙන්නන්ට වරකට රුපියල් ලක්ෂ 50ක් දක්වා ණය ගැතියන්ට ලබා දිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙම ණය වර්ග සඳහා පොලී අනුපාත ණය දෙන්නාගෙන් ණය දෙන්නාට වෙනස් විය හැකි බැවින් කලින් අයදුම් කිරීම වඩාත් සුදුසුය.
සාම්ප්‍රදායික ණය දෙන්නන්ට කරදරයක් විය හැකි අතර, සමුපකාර බැංකුවලට වඩා හොඳ පොලී සහ නම්‍යශීලී ආපසු ගෙවීමේ විකල්ප ඉදිරිපත් කළ හැකිය. ඔබ වැටුප් ලබන සේවකයෙක් නම්, කෙටි කාලීන ණයක් යනු නව මෝටර් රථයක් හෝ නිවසක් සඳහා හෝ වෛද්‍ය බිල්පත් සඳහා මුදල් ලබා ගැනීමට හොඳ ක්‍රමයකි. වැදගත්ම දෙය නම් ඔබට එය ව්‍යාපාරික අරමුණු සඳහා පමණක් නොව පුද්ගලික අවශ්‍යතා සඳහා භාවිතා කළ හැකි වීමයි. එපමණක් නොව, ක්‍රෙඩිට් කාඩ්පත් සහ වෛද්‍ය බිල්පත් වැනි අධික වියදම් සහිත ණය ගෙවීමට ඔබට එය භාවිතා කළ හැක.
නමේ සඳහන් වන පරිදි, කෙටි කාලීන ණයක් යනු වැටුප් අත්තිකාරම් වර්ගයකි, එය සේවකයා නිශ්චිත කාලයක් තුළ ආපසු ගෙවිය යුතුය. ආපසු ගෙවීමේ කොන්දේසි තීරණය වන්නේ සමාගමේ ප්‍රතිපත්තිය අනුව වන නමුත් වැටුප් අත්තිකාරම් බදු රහිත නොවන බව වටහා ගැනීම වැදගත්ය. සමහර සේවා යෝජකයන් අයදුම්කරු අනාගත වැටුප් චෙක්පත් සමඟ ණය ආපසු ගෙවිය යුතුය.
ගෙවීම්
වැටුප් ලබන සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ක්ෂණික අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා වැටුප් අත්තිකාරම් වලින් ප්‍රයෝජන ගත හැකිය. අත්තිකාරම් යනු සේවකයා නිශ්චිත කාල සීමාවක් තුළ ආපසු ගෙවිය යුතු කෙටි කාලීන ණයකි. ආපසු ගෙවීමේ කාලසීමාව තීරණය වන්නේ සමාගමේ ප්‍රතිපත්තිය මගිනි. බොහෝ ප්රාන්ත ෆෙඩරල් නීතිය අනුගමනය කරන අතර වැටුප් අත්තිකාරම් සඳහා වැටුප් අඩු කිරීම් වලට ඉඩ සලසයි. මෙම අත්තිකාරම්වලට කිසිදු බදු ඇතුළත් නොවිය යුතුය. ඊට අමතරව, සමාගම විසින් සේවකයාගේ වැටුප් චෙක්පත් වලින් සුදුසු බදු රඳවා ගත යුතුය.
වියදම් අනපේක්ෂිත වන විට සහ අයවැය පවත්වා ගැනීම වළක්වන විට වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා වැටුප් ණයක් හොඳ තේරීමක් වේ. මෙම ණය මගින් ක්‍රෙඩිට් කාඩ් බිල්පත්, රෝහල් බිල්පත් සහ නිවාඩු ඇතුළු විශාල මුදල් ගෙවීමට මිනිසුන්ට උපකාර කළ හැකිය. මෙම ණය සමඟින්, බොහෝ වැටුප් ලබන සේවකයින්ට වගකීමෙන් මුදල් වියදම් කිරීමෙන් තම මූල්‍ය අවදානමට ලක්වීම වළක්වා ගත හැකිය.
වැටුප් මත පදනම් වූ සේවකයින්ට අනාරක්ෂිත පුද්ගලික ණය සඳහා ද ඉල්ලුම් කළ හැක. මෙම ණය සඳහා දිගු කාලීන ණයවලට වඩා අඩු පොලී අනුපාත සහ නම්‍යශීලී ආපසු ගෙවීමේ විකල්ප ඇත. ඔවුන්ට ඇපයක් හෝ ඇපකරුවන් අවශ්ය වුවද, ඔවුන්ට ක්ෂණික මුදල් අවශ්‍යතාවය සපුරා ගත හැකිය. මෙම ණය බොහොමයක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට පහසු වන අතර අවම ණය ලකුණු අවශ්ය වේ.
මෙම ණය ඕනෑම හදිසි අවස්ථාවක් සඳහා භාවිතා කළ හැක. කඩිමුඩියේ මුදල් අවශ්ය අයට මෙම ණය වර්ග විශේෂයෙන් ප්‍රයෝජනවත් වේ. ඊළඟ වැටුප් කාලය දක්වා අනපේක්ෂිත වියදම් ආවරණය කිරීමට ඒවා සැලසුම් කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, වැටුප් ණය සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර සලකා බැලිය යුතු වැදගත් කරුණු කිහිපයක් තිබේ. ඔබ හොඳම විකල්පය සඳහා සුදුසුකම් ලබා ඇති බව සහතික කර ගැනීමට, ඔබේ ණය ලකුණු පරීක්ෂා කරන්න. ඔබට ඔබේ ඊළඟ වැටුප් චෙක්පත සමඟ ණය ආපසු ගෙවීමට හැකි විය යුතුය.
සේවා යෝජකයින් පඩිපත් ණයවල නියමයන් සහ ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ මූල්‍ය අවශ්‍යතා සපුරාලීමට උපකාර කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳව ප්රවේශමෙන් බැලිය යුතුය. සේවා යෝජකයන්ට තම සේවකයන්ට ණය දීම අවදානම් සහගත බවක් පෙනෙන්නට තිබුණත්, අනපේක්ෂිත වියදම් පියවා ගැනීමට ක්ෂණික මුදල් අවශ්ය සේවකයන්ට මෙම පිළිවෙත අගනා විසඳුමක් විය හැක.
පඩි චෙක් අත්තිකාරමක් යනු කෙටි කාලීන ණයක් වන අතර එය වැටුප් දිනට පෙර සේවකයාගේ වැටුපට ප්‍රවේශය සපයයි. මෙම ණය සාමාන්යයෙන් වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා නිකුත් කරනු ලබන අතර මූල්‍ය හිඟය ලිහිල් කිරීම සඳහා ප්‍රයෝජනවත් මෙවලමක් විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, පැයකට ඩොලර් 10 ක් උපයන සේවකයෙකුට ඩොලර් 1,000 ක අත්තිකාරමක් ලබා ගත හැකිය. මෙම ණය සේවකයන්ට වෛද්‍ය බිල්පත් වැනි එක්-වර සිදුවීම් සමඟ කටයුතු කිරීමට උපකාර කිරීමට අදහස් කෙරේ.
ගෙවීම් ණය
බොහෝ වැටුප් ලබන සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සියලු වියදම් පියවා ගැනීමට නොහැකි විය හැක. වැටුප් අත්තිකාරම් යනු ඔවුන්ට දුෂ්කර කාලයන් හරහා යාමට සහ එය ඔවුන්ගේ ඊළඟ පඩිපතට ලබා ගැනීමට උපකාර කළ හැකි මූල්‍ය මෙවලමකි. එය මෝටර් රථ අලුත්වැඩියාව, වෛද්‍ය වියදම්, හෝ විශාල ප්‍රවේශපත්‍ර මිලදී ගැනීම් වැනි විවිධ අරමුණු සඳහා භාවිත කළ හැක.
ඉතිහාසගතව, මූල්‍ය දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දුන් සේවකයින් වැටුප් ණය දෙන්නන්ගෙන් මුදල් ණයට ගෙන ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙම ණය බොහෝ විට අසාධාරණ කොන්දේසි සහ ඉහළ පොලී අනුපාත සමඟ සේවකයින් තවත් පසුබසිනු ඇත. මීට අමතරව, සමහර වැටුප් ණය දෙන්නන් ආපසු ගෙවීම සඳහා සීමිත කාල රාමුවක් ලබා දෙයි, එය බොහෝ විට ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සඳහා ප්‍රමාණවත් නොවේ. ඉදිරියට එන ආපසු ගෙවීමේ කාලසීමාව සේවකයාගේ පුද්ගලික යහපැවැත්මට ද අහිතකර ලෙස බලපෑ හැකිය.
Salary Finance, වැටුප් ණය ලබා දෙන තවත් සමාගමක්, වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා තවත් විකල්පයකි. සුදුසුකම් ලැබීමට, ඔබ වසරක් සඳහා හවුල්කාර සමාගමක සේවය කළ යුතු අතර අවම වශයෙන් වසරකට ඩොලර් 10,000ක් ඉපයිය යුතුය. අයදුම්කරුවෙකු ණයක් ආපසු ගෙවන්නේද යන්න තීරණය කිරීමට සමාගම තෙවන පාර්ශවීය ණය ලකුණු භාවිතා නොකරයි, නමුත් එය 5.9% සිට 19.9% දක්වා පරාසයක පොලී අනුපාත පිරිනමයි. වැටුප් ලබන සේවකයින්ට ණය ලබා දීමට අමතරව, Salary Finance විසින් සේවා යෝජකයන් සඳහා පුහුණුව සහ අයවැයකරණය සහ හදිසි මූල්‍ය කළමනාකරණය පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දෙන ලිපි ද සපයයි. මෙම සේවාව සැලසුම් කර ඇත්තේ සෑම කෙනෙකුටම ණය වඩාත් ප්‍රවේශ විය හැකි පරිදි සහ සේවා යෝජකයින්ට ඔවුන්ට අවශ්ය අරමුදල් සැපයීමට පහසු කිරීමටය.
මුල්‍ය අර්බුදකාරී අවස්ථාවක වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා ගෙවන ණය ජීවන මාර්ගයක් විය හැක. කම්කරුවන්ගෙන් ආසන්න වශයෙන් 80%ක් පඩියෙන් පඩියෙන් ජීවත් වන අතර හදිසි අවස්ථා සඳහා ඉතිරි කිරීම් නොමැත. වාසනාවකට මෙන්, බොහෝ ව්‍යාපාර සේවකයින්ට වැටුප් ණය ලබා දීමට පියවර ගෙන ඇත. සමහර සේවා යෝජකයින් ඔවුන්ගේ සේවක ප්‍රතිලාභ පැකේජයට වැටුප් ණය සේවා පවා ඇතුළත් කර ඇත.
කෙසේ වෙතත්, මෙම ණය බොහෝ විට මූලික වියදම් සඳහා භාවිතා වේ. බොහෝ ණය ගැතියන් සෑම මසකම තම බිල්පත් ගෙවීමට අරගල කරන අතර, කුලී සහ උපයෝගිතා බිල්පත් වැනි බිල්පත් ගෙවීමට ඔවුන් නිතර ගෙවන ණය භාවිතා කරයි. එපමනක් නොව, සාමාන්ය ගෙවීම් ණය සඳහා ඩොලර් 430 ගෙවීමක් අවශ්ය වන අතර, බොහෝ ණය ගැණුම්කරුවන්ට දරාගත නොහැකිය. එමනිසා, මෙම වියදම් පියවා ගැනීම සඳහා ඔවුන්ට බොහෝ විට ණය නැවත ලබා ගැනීමට සිදු වේ.
පුද්ගලික ණය
වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා වන පුද්ගලික ණය ඔබේ වත්කම් ඈවර කිරීමකින් තොරව හදිසි අවස්ථා සහ විශාල ප්‍රවේශපත්‍ර වියදම් සඳහා අරමුදල් සැපයීමට හොඳ ක්‍රමයකි. මෙම ණය අනාරක්ෂිත බැවින්, ඔබ ඇපකරයක් තැබිය යුතු නැත, සහ පොලී අනුපාතය සාමාන්යයෙන් අඩු වේ. විවාහ වියදම් හෝ වෛද්‍ය බිල්පත් වැනි විශාල, අවදානම් නොවන වියදම් සඳහා මෙම ණය වර්ගය වඩාත් සුදුසුය.
අයදුම්කරුවෙකු ණයක් ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලබන්නේද යන්න තීරණය කිරීමට ණය දෙන්නන් භාවිතා කරන ප්රධාන නිර්ණායකයක් වන්නේ වැටුප් තත්ත්වයයි. නිදසුනක් වශයෙන්, අයදුම්කරු වයස අවුරුදු 58 ට වැඩි නම් සහ වසර පහකට වඩා වැඩ කරන්නේ නම්, ණයක් ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව වැඩි වේ. තවත් සාධකයක් වන්නේ රැකියා සුරක්ෂිතභාවය සහ සමාගම සමඟ සේවා කාලයයි.
ඔබ වැටුප් ලබන සේවකයෙකු නම්, වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා වන පුද්ගලික ණය ඔබේ ඉලක්ක සහ සිහින සැබෑ කර ගැනීමට උපකාරී වේ. මෙම ණය අයදුම් කිරීමට පහසු වන අතර අඩු පොලී අනුපාත ලබා දෙයි. ආපසු ගෙවීමේ කාලසටහන ද නම්‍යශීලී විය හැකිය. බොහෝ පුද්ගලයන්ට ආපසු ගෙවීමේ සම්මතයන් සපුරාලන තාක් කල් ඔවුන්ගේ ණය මුදල ආපසු ගෙවිය හැක.
පුද්ගලික ණයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී සලකා බැලිය යුතු වැදගත්ම දෙය නම් එය ගෙවීමට ඔබට ඇති හැකියාවයි. ඉතා මැනවින්, ඔබ ඔබේ වැටුප වටා ඔබේ ණය ආපසු ගෙවීම සැලසුම් කළ යුතුය. ඔබේ ඉවත දැමිය හැකි ආදායමෙන් ඔබේ EMI ආපසු ගෙවිය හැකි බවටද ඔබ සහතික විය යුතුය. ඔබේ මාසික ආපසු ගෙවීමේ බැඳීම් හඳුනා ගැනීමට ඔබට පුද්ගලික ණය EMI ගණක යන්ත්‍රයක් භාවිතා කළ හැක. ඔබට ආපසු ගෙවිය හැකි ප්‍රමාණය සොයා ගැනීමට ඔබේ ණය මුදල, පොලී අනුපාතය සහ කාලසීමාව ඇතුළත් කරන්න.
වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා වන පුද්ගලික ණය ඔබේ සිහින සැබෑ කර ගැනීමට සහ අනපේක්ෂිත වියදම් සඳහා ගෙවීමට උපකාරී වේ. ඔබට අනපේක්ෂිත වෛද්‍ය බිල්පතක් සඳහා ගෙවීමට හෝ ඊළඟ විශාල මිලදී ගැනීම සිදු කිරීමට අවශ්ය වුවද, එය සිදු කිරීමට පුද්ගලික ණයක් ඔබට උපකාර කළ හැක. හදිසි අවස්ථා වලදී, වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා ක්ෂණික පුද්ගලික ණයක් ඔබේ හොඳම විකල්පය විය හැකිය. මෙම ණය සඳහා නම්‍යශීලී ආපසු ගෙවීමේ විකල්පයන් සහ ඒවා විශිෂ්ට තේරීමක් කරන වෙනත් විශේෂාංග රාශියකින් ද පැමිණේ.
වැටුප් ලබන සේවකයින් සඳහා වන පුද්ගලික ණය වෙනත් ආකාරයේ අනාරක්ෂිත පුද්ගලික ණයවලට සමාන වේ. නමුත් මෙම ණය බොහෝ විට වෙනත් ණය වර්ගවලට වඩා වෙනස් අවශ්‍යතා සහ සුදුසුකම් අවශ්‍යතා ඇති බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය.
